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二级人力资本师题库 - 刷刷题
二级人力资本师题库
题数
502
测验分类
人力资本
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简介
二级人力资本师
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标题问题预览(可预览10题)
【多选题】
[1/502]自我办理才能的界说得2分的品级是()。
A.
根基可以或许公道支配本身的时候
B.
看待突发时候偶然欠沉着
C.
立异才能较差
D.
主动朝上进步、敢于立异
E.
使命缺少打算性
参考谜底:
A B C
参考剖析:
【多选题】
[2/502]()属于传统人事办理的内容。
A.
发放薪酬
B.
宣布雇用告诉
C.
办理人事档案
D.
拟定培训经费估算
E.
打算员工职业糊口生计
参考谜底:
A B C D
参考剖析:

在办理内容上,传统的休息人事办理以事为中间,首要使命便是办理档案、职员分配、职务职称变化、人为调剂等详细的事件性使命。E项属于古代人力资本办理的内容。

【单选题】
[3/502]人力资本开辟的条理性人力资本开辟是MBA教导中的()
A.
选修课
B.
专业课
C.
?课
D.
根本课
参考谜底:
D
参考剖析:
【单选题】
[4/502]()致使杯水车薪,出产或使命效力降落。
A.
人力资本供求均衡
B.
人力资本供大于求
C.
人力资本求过于供
D.
人力资本供求失衡
参考谜底:
B
参考剖析:
【单选题】
[5/502]男,56岁,糖尿病史10年,5天前背部胀痛,4天前局部肿硬。2天前,肿硬减轻,并有多个脓点,发烧T38.5℃此病人应诊断为()
A.
疖病
B.
急性蜂窝织炎
C.
D.
背部脓肿
E.
丹毒
参考谜底:
C
参考剖析:

痈是多个相邻的毛囊及其所属皮脂腺或汗腺的急性化脓性传染,致病菌为金黄色葡萄球菌。糖尿病人的白细胞功效不良,游动缓慢,易得痈。

【多选题】
[6/502]完成企业人力资本办理根根基能机能中,坚持本能机能的勾当包含()。
A.
营建杰出的企业文明空气
B.
有用的鼓励员工
C.
为员工供给安康、温馨的环境
D.
提出职员补充打算
E.
坚持员工有用使命的主动性、主动性
参考谜底:
A B C E
参考剖析:

坚持本能机能的勾当包含:①有用鼓励员工,一直可以或许坚持员工有用使命的主动性、主动性和缔造性,使其潜质得以充实阐扬;②为员工供给宁静、安康、温馨的使命环境和前提,营建杰出企业文明空气。

【单选题】
[7/502]王芳1996年到A企业参与使命,那时与该企业签定了3年的休息条约。到1998年,企业出产运营环境不佳,要支配局部职工下岗,在企业带领个人研讨的根本上,...
A.
A . 对下岗职工建档建卡
B.
B . 为下岗职工发放根基糊口费
C.
C . 主动增进下岗职工再赋闲
D.
D . 履行出入两条线办理
参考谜底:
C
参考剖析:
【单选题】
[8/502]当一个大型企业的差别构成局部在出产、手艺、运营停业方面有慎密接洽时,()比拟合用。
A.
以使命和使命为中间
B.
摹拟分权布局形式
C.
以干系为中间
D.
以利润为中间
参考谜底:
B
参考剖析:

摹拟分权布局形式中的各个局部和单元,因为企业出产手艺上的接洽慎密,不能完整具有自治权,但它有本身的办理机构,并用外部划定的转移价钱来彼此采办和出卖,或停止利润和本钱计较。当一个大型企业的差别构成局部在出产、拄术、运营停业方面有慎密接洽时,摹拟分权布局形式比拟合用。

【多选题】
[9/502]对磨擦性赋闲表述准确的是()。
A.
它是一种一般性赋闲
B.
它是一种岗亭变更之间的赋闲
C.
它是高效力操纵休息资本的须要
D.
它是静态性市场经济的一个天然特点
E.
它标明休息力常常处于活动进程当中
参考谜底:
A B C D E
参考剖析:
【多选题】
[10/502]人力资本需要展望的定量方式包含()。
A.
转换比率法
B.
马尔可夫阐发法
C.
回归阐发法
D.
灰色展望模子法
E.
趋向外推法
参考谜底:
A B C D E
参考剖析:
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